Descrizione
L’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 sancisce l’obbligo del Datore di Lavoro di provvedere alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero della Salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano.
La formazione dei lavoratori varia in relazione al settore di rischio dell’azienda.
Il corso è obbligatorio per il lavoratore e deve essere svolto al momento della costituzione del rapporto di lavoro o del cambiamento delle condizioni lavorative.
Gli argomenti trattati durante il corso avranno come oggetto i rischi, i possibili danni, e le corrette procedure di prevenzione e protezione.
